1. nurnobi.kuet16@gmail.com : Md Nur Nobi Khan : Md Nur Nobi Khan
  2. admin@manabatarkontho.com : admin24 :
  3. afruja@gmail.com : Afruja Talukder : Afruja Talukder
  4. manabatarkontho@gmail.com : Afroja Talukder : Afroja Talukder
মঙ্গলবার, ১৫ জুলাই ২০২৫, ১০:৩১ অপরাহ্ন

বরখাস্ত হলেন ম্যাজিস্ট্রেট তাবাসসুম ঊর্মি

  • প্রকাশিত : বুধবার, ২ জুলাই, ২০২৫
  • ৫১ বার পড়া হয়েছে

ফেসবুক পোস্টে অন্তর্বর্তী সরকারের প্রধান উপদেষ্টার সমালোচনায় করায় লালমনিরহাটের সাবেক নির্বাহী ম্যাজিস্ট্রেট তাপসী তাবাসসুম ঊর্মিকে বরখাস্ত করা হয়েছে।

বুধবার জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় থেকে এ সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়। প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, বিশেষ ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা (ওএসডি) তাপসী তাবাসসুম ঊর্মির (সহকারী সচিব, সাময়িক বরখাস্তকৃত) বিরুদ্ধে সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ এর বিধি ৩(খ) অনুযায়ী ‘অসদাচরণ’ এর অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ায় একই বিধিমালার বিধি ৪(৩) (ঘ) অনুযায়ী তাকে চাকরি হতে বরখাস্ত করা হলো।

এর আগে গত ৬ অক্টোবর তাপসী তাবাসসুম ঊর্মি নিজ ফেসবুকে এক স্ট্যাটাসের মাধ্যমে অন্তর্বর্তী সরকার ও প্রধান উপদেষ্টার বক্তব্য নিয়ে বিতর্কিত মন্তব্য করায় জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় তাকে সাময়িক বরখাস্ত করেছিল।

প্রজ্ঞাপনে আরও বলা হয়, একইসঙ্গে ‘অসদাচরণ’ এর অভিযোগে বিভাগীয় মামলা ও কারণ দর্শানোর নির্দেশ প্রদান করা হয়। আত্মপক্ষ সমর্থনে তিনি ব্যক্তিগত শুনানিতে অংশগ্রহণে আগ্রহী কিনা তাও লিখিত জবাবে উল্লেখ করার জন্য নির্দেশনা প্রদান করে মন্ত্রণালয়। এরপর তাপসী তাবাসসুম ঊর্মি নিরাপত্তার কারণে ব্যক্তিগত শুনানিতে অংশগ্রহণ সম্ভব নয় বলে লিখিত জবাব দাখিল করেন। তাঁর দাখিলকৃত জবাব কর্তৃপক্ষ কর্তৃক গ্রহণযোগ্য না হওয়ায় সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ এর বিধি ৭(২)(ঘ) এর আলোকে তদন্ত কর্মকর্তা নিয়োগ করা হয়।

তদন্ত কর্মকর্তা কর্তৃক দাখিলকৃত তদন্ত প্রতিবেদন অনুযায়ী ঊর্মির বিরুদ্ধে সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ এর বিধি ৩(খ) অনুযায়ী আনীত ‘অসদাচরণ’ এর অভিযোগ প্রমাণিত হয়। এরপর কেন তাকে চাকরি হতে বরখাস্ত বা অন্য যথোপযুক্ত গুরুদণ্ড প্রদান করা হবে না সে মর্মে দ্বিতীয় কারণ দর্শানো নোটিশ পাঠানো হলে তিনি আবার জবাব দেন।

সবকিছু পর্যালোচনা করে তাঁর অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ায় তাকে চাকরি হতে বরখাস্ত করার সিদ্ধান্ত হয়। এ বিষয়ে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনকে পরামর্শ প্রদানের জন্য অনুরোধ করা হলে কমিশন ‘চাকরি হতে বরখাস্তকরণ’ সূচক গুরুদণ্ড প্রদানে কর্তৃপক্ষের প্রস্তাবের সঙ্গে একমত পোষণ করে পরামর্শ প্রদান করে। তাকে চাকরি হতে বরখাস্ত করার বিষয়ে রাষ্ট্রপতিও অনুমোদন করেছেন।

Discover more at Max-Zero

সংবাদটি শেয়ার করুন

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আরো সংবাদ পড়ুন
Copyright © 2024 Manabatar Kontho
Theme Customized By BreakingNews

Powered by Max-Zero